Ассоциация «Электрокабель» продолжает проект по созданию системы обучения сотрудников рабочих специальностей при помощи технологии виртуальной реальности (VR) и искусственного интеллекта.
Использование предлагаемой модели обучения позволяет предприятиям:
- повысить эффективность прохождения стажировки вновь принятых сотрудников;
- повысить уровень теоретической и практической подготовки вновь принятых работников;
- сократить потери времени высококвалифицированных сотрудников (наставников) на обучение вновь принятых сотрудников;
- организовать работу по закреплению навыков, повышению и подтверждению квалификации работающих сотрудников.
Член АЭК – АО Иркутсккабель провело работы по созданию тренажера виртуальной реальности для обучения профессии скрутчика:
На своем канале Ассоциация разместила короткий опрос для работников предприятий кабельной отрасли, чтобы определить дальнейшие перспективы и направления проекта системы VR-обучения. Пройти его можно здесь.
